观察近期两大热门产品《元梦之星》与《蛋仔派对》的狂欢之战，可以说双方的Battle覆盖了游戏营销的方方面面，但无论是高强度的投入，还是大厂“顶配”的人才与美术实力，又能给中小型厂商多少可以借鉴的经验呢？
在小厂生存愈发不易的今天，如果想要拉近与大厂之间的距离，那么如何在保证游戏品质的前提下降低成本，在人员、美术并不拔尖的背景下提高游戏品质，就是需要思考的问题。
传统的降本思路往往依赖于裁员，但现在，在技术发展的新风口上，也许我们已经有了新的出路。
本文源于12月20日数数游戏夜直播，摘自雷霆游戏CTO生辉、FUNPLUS中国业务技术负责人耿奕廷、盛趣游戏大数据团队负责人陈冬、数数科技CTO周津联合嘉谊互娱CTO、HabbyCTO与冰川网络IT平台部技术总监的对谈。
以下发言顺序根据文章结构调整
AI增加了对人才的需求
冰川网络IT平台部技术总监谢小康：降本增效其实是年的关键词之一，也是每个公司都在做的事情。降本往往要进行人才优化，大家首先想到的是要裁员，但这并不全面，其实还可能要引进人才。
HabbyCTO赵书香：过去一年中AI的发展其实已经涉及到了对员工的改造。最开始可能大家